Bei der Bundesstadt Bonn
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
beim Schulamt eine Stelle als

Kinderpfleger*in- je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 3 TVöD-
in Teilzeit im Umfang von 23 Wochenstunden für die außerunterrichtlichen Angebote der Offenen Ganztagsgrundschule (OGS) Carl-Schurz-Schule, Hirschberger Str. 1, 53121 Bonn, unbefristet zu besetzen.

Das Schulamt ist Träger von zwei Offenen Ganztagsgrundschulen. Die Carl-Schurz-Schule in Bonn-Tannenbusch und die Kettelerschule in Bonn-Dransdorf bieten allen Schüler*innen über den ganzen Tag eine Verzahnung von Unterricht, außerunterrichtlicher Förderung und freizeit- bzw. sozialpädagogischen Angeboten. Beide offenen Ganztagsgrundschulen arbeiten nach einem partizipativen, inklusiven Bildungskonzept und setzen sich das Ziel, die Kinder im Offenen Ganztag sozial und emotional zu fördern.

Ihre Aufgaben sind u.a.:

• Entwicklung, Initiierung und Umsetzung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote in Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
• praxisorientierte Umsetzung der Inklusion von Kindern mit und ohne Förderbedarf

Wir erwarten von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in mit staatlicher Anerkennung oder mit staatlicher Prüfung
• Engagement und Freude im Umgang mit Grundschulkindern
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
• die Bereitschaft und Fähigkeit die besonderen Aufgaben der Inklusion von Kindern mit und ohne Förderbedarf anzunehmen und in die Praxis umzusetzen
• die Bereitschaft zur Teilnahme an Teamgesprächen, Fortbildungs- und Weiterbildungsveranstaltungen sowie Supervision

Wenn Sie den lebendigen OGS-Alltag als Bereicherung empfinden und Sie den Bedarfen des Alltags am Standort Schule mit Humor und Gelassenheit begegnen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Das bieten wir:

• eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
• die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung
• regelmäßige Tariferhöhungen
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich zwei Regenerationstage aus dem TVöD-SuE
• Arbeit in einem multiprofessionellen Team

Bewerbungsunterlagen

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Stellenportal der Bundesstadt Bonn (https://karriere.bonn.de). Die Erfassung per Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Ihrer Online-Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:

• ein Bewerbungsanschreiben
• einen tabellarischen Lebenslauf
• Abschlusszeugnis der Ausbildung
• Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse soweit vorhanden

Kontakt

Kommen Sie für einen persönlichen Einblick auch gerne zur Hospitation in die Carl-Schurz-Schule vorbei. Hierfür und für Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen beim Schulamt Andrea Roden unter der Rufnummer 0228 - 77 43 53 gerne zur Verfügung.

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt Marion Borjans unter der Rufnummer 0228 - 77 23 72 zur Verfügung.

Bewerbungsfrist

Die Bewerbungsfrist endet am 12.05.2024.








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Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie im Internet unter:
http://www.bonn.de

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