Bei der Bundesstadt Bonn
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
beim Dezernat V / Stabsstelle CDO
eine Stelle als


Digitalpromotor*in für das Dezernat „Schule, Soziales und Jugend“ (Dezernat V)
- Besoldungsgruppe A 11 LBesG bzw. Entgeltgruppe E 10 TVöD -

in Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen.

Das erwartet Sie:

Unsere Mission ist es, die Digitale Transformation der Bonner Stadtverwaltung voranzutreiben. Damit uns dieser Prozess gelingt, arbeiten wir gemeinsam mit Ämtern und Fachbereichen daran, digitale Trends zu entdecken und digitale Tools zu entwickeln, um die Stadt zukunftsfähig aufzustellen und smart zu gestalten.

Ihr Part:

Sie wirken in dem Prozess der Digitalen Transformation als Digitalpromotor*in für das Dezernat V mit. Hierbei steuern, koordinieren und monitoren Sie die Digitalisierungsprojekte und Aktionen im digitalen Kontext innerhalb des Dezernates V „Schule, Soziales und Jugend“. Sie sind die Ansprechperson für die dortigen Digitallots*innen, für alle Fachämter des Dezernates und für die städtische IT zum Thema Digitalisierung. In Zusammenarbeit mit den Digitallots*innen in den Fachämtern des Dezernates V heben Sie Digitalisierungs- und Innovationspotentiale und steigern die digitale Souveränität der Mitarbeitenden. Zudem führen Sie im Rahmen der Digitalisierungsprojekte und in Ihrer Rolle als Veränderungsbegleiter*in Workshops und Beteiligungsformate durch.

Darüber hinaus sind Sie zu 50 Prozent der Stabsstelle CDO zugehörig. Als Teil des CDO-Teams treiben Sie die Digitale Transformation auch gesamtstädtisch voran, wirken in Digitalisierungsprojekten mit und unterstützen den Chief Digital Officer und sein Team bei der Fortentwicklung der Digitalisierungsstrategie.
Sie schauen über den Tellerrand und bringen neue Impulse zu Digitalisierungsideen ein. Sie sind stadtweit und konzernweit vernetzt und sind auch in dezernatsübergreifenden Projekten tätig.

Ihre Fähigkeiten:

Sie haben ein hohes Maß an digitaler Kompetenz und Sie haben Erfahrungen im Themenumfeld „Schule, Soziales und Jugend“.

Sie haben bereits Erfahrung mit Prozessmanagement und Projektmanagement und können komplexe Sachverhalte durch Ihre analytische Denkweise vereinfacht darstellen und strukturieren.
Sie haben erste Erfahrungen in der Moderation von Gruppen und sind kommunikationsstark.
Sie haben innovative Ideen und sind flexibel und offen für Veränderungen.
Sie vernetzen sich gerne.
Sie können einfühlsam auf Ängste Ihrer Kolleg*innen hinsichtlich der digitalen Veränderungen reagieren und sind durchsetzungsstark bei Widerständen, auch gegenüber Ihnen vorgesetzten Personen.

Ihre Qualifikation:

Idealerweise verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) im Themenumfeld der Digitalisierung, Smart City, Digitale Verwaltung, beispielsweise in den Studiengängen

Bachelor of Arts (B.A.) Management und Digitalisierung
Bachelor of Arts (B.A.) Digital Business Management
Bachelor of Arts (B.A.) Innovationsmanagement und digitale Geschäftsmodelle
Bachelor of Science (B.Sc.) Digital Business and Information Technologies
Bachelor of Arts (B.A.) Betriebswirtschaftslehre – Digital Transformation
Bachelor of Arts (B.A.) Digital Leadership and Communication oder

oder alternativ auch gerne in einem vergleichbaren Studiengang und haben in jedem Fall Erfahrungen aus Beruf oder Studium in einem der oben genannten fachlichen Bereiche des Dezernates V.

Sie können sich darüber hinaus auch gerne bewerben, wenn Sie über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (Diplom oder Bachelor) sowie eine hohe IT-Affinität verfügen.

Als Beamter*in sollten sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes verfügen. Soweit Sie im Beschäftigungsverhältnis stehen, wird von Ihnen erwartet, dass Sie die tariflichen Voraussetzungen für die Eingruppierung erfüllen. Sie sollten ebenfalls Erfahrungen in einem der genannten fachlichen Bereiche des Dezernates V mitbringen.

Was wir Ihnen bieten:

• Ein junges, dynamisches Team.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice und mobilen Arbeiten.
• Die Chance, die digitale Zukunft des Dezernates V und der Bonner Stadtverwaltung aktiv mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen und ein berufliches Netzwerk aufzubauen.
• Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern und zu vertiefen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung.
• Regelmäßige Tariferhöhungen.
• Eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz 

Benefit: Mobiles Arbeiten

Seit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsunterlagen

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Stellenportal der Bundesstadt Bonn (www.karriere.bonn.de). Die Erfassung per Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Ihrer Online-Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:

• ein Bewerbungsanschreiben
• einen tabellarischen Lebenslauf
• ggf. Abschlusszeugnis Ausbildung
• Arbeitszeugnisse soweit vorhanden

Bei Fragen rund um die Aufgabengebiete stehen Ihnen - gerne auch im Vorfeld einer Bewerbung - folgende Ansprechpartner zur Verfügung:

Für Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die stellvertretende Leiterin der Stabsstelle CDO Luisa Tatoli unter der Telefonnummer 0228 - 77 4006 gerne zur Verfügung.

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt Lea Leuwer unter der Rufnummer 0228 – 77 2319 gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist

Die Bewerbungsfrist endet am 19.05.2024.







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Bewerben Sie sich jetzt online!

Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie im Internet unter:
http://www.bonn.de

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