Die Bundesstadt Bonn
sucht zum 1. Juni 2025 bzw. zum 1. September 2025
für Feuerwehr und Rettungsdienst

mehrere Brandmeisteranwärter*innen

Feuerwehr und Rettungsdienst der Bundesstadt Bonn, in der rund 330 000 Menschen leben, sorgen mit etwa 400 Mitarbeitenden, etwa 500 ehrenamtlichen Feuerwehrleuten sowie den Einsatzkräften der eingebundenen Hilfsorganisationen an drei Feuerwachen, einer Rettungswache und der für das Universitätsklinikum betriebenen Werkfeuerwehr sowie an 18 Standorten der Freiwilligen Feuerwehr für Sicherheit.

Die Ausbildungsdauer umfasst 18 Monate im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Als Brandmeister*in werden Aufgaben im Brandschutz, bei Hilfeleistungen und im Rettungsdienst übernommen. Während der Ausbildung lernt man u. a. die verschiedenen Maschinen und Einsatzfahrzeuge, aber auch Lösch- und Einsatzgeräte kennen.

Nach Abschluss der Ausbildung ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe beabsichtigt. In diesem Fall erfolgt der Einsatz im Schichtdienst bei Brand- und Hilfeleistungseinsätzen sowie im Rettungsdienst auf einer der Feuer- und Rettungswachen.


Unsere Einstellungsvoraussetzungen

• Hauptschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand
• abgelegte Gesellenprüfung in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Handwerk oder eine entsprechend förderliche abgeschlossene Berufsausbildung (zum Beispiel Notfallsanitäter*in).
• Für Notfallsanitäter*innen wird der Vorbereitungsdienst auf 15 Monate verkürzt und beginnt zum 01.09.2025
• Führerschein der Klasse B
• Deutsches Schwimmabzeichen „Silber“ (Nachweis spätestens zum Einstellungstest)
• Gesundheitliche Eignung (Untersuchungen werden entsprechend veranlasst)
• Uneingeschränkte körperliche Tauglichkeit für den feuerwehrtechnischen Dienst
• Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union
• In der Regel Höchstalter von 40,5 Jahren zum Einstellungstermin (Ausnahmeregelungen § 14 LBG NRW)

Unser Angebot

• monatliche Anwärter*innenbezüge sowie ein Sonderzuschlag in Höhe von insgesamt ca. 2.500 Euro
• für verheiratete Personen und Eltern wird ein Familienzuschlag gezahlt
• vermögenswirksame Leistungen
• einen sicheren Arbeitsplatz mit stetiger Personalentwicklung und moderne Fortbildungsangebote
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Qualitätssiegel „berufundfamilie“)
• Möglichkeit an der Teilnahme an einem Europa-Praktikum (aus dem Erasmus+Programm der Europäischen Union)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Eingliederungsmanagement
• einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Notwendige Bewerbungsunterlagen

• ein Bewerbungsanschreiben
• einen tabellarischen Lebenslauf
• eine Fotokopie des letzten Schulzeugnisses oder des Schulabschlusszeugnisses
• Nachweise über abgeleistete Praktika soweit vorhanden
• Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse soweit vorhanden
• Führerschein der Klasse B
• Deutsches Schwimmabzeichen „Silber“ für Erwachsene (spätestens zum Einstellungstest), maximal zwei Jahre alt

Unsere Bewerbungsfrist endet am 31.08.2024.

Kontakt
Personal- und Organisationsamt
Carina Thomas (Ausbildungsleitung) unter ausbildung@bonn.de

Feuerwehr
Thomas Nelles unter 0228 717247

Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir freuen uns, wenn sich ausländische Bewerber*innen beziehungsweise Bewerber*innen mit Migrationshintergrund angesprochen fühlen. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.



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Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie im Internet unter:
http://www.bonn.de

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